반응형 워라밸2 워라밸이 좋은 직장은 필요없다?! - <피크 퍼포먼스> 서평 최근 '워라밸'이 좋은 직장을 찾는 사람들이 늘어나고 있다. 과거에는 많은 사람들이 좋은 성과를 위해 최대한 열심히 일하는 것을 미덕으로 여겼다. 하지만 이런 사고방식 때문에 최근 많은 사람들이 과도한 업무와 성과에 대한 압박에 시달려 삶의 질이 떨어지고, 번아웃 증후군을 겪기도 한다. 게다가 이렇게 큰 스트레스에 시달리다 보면 최선의 성과를 내지 못하게 되기도 한다. 그래서 최근 많은 사람들이 일과 삶의 균형을 찾을 수 있는 '워라밸'이 좋은 직장을 찾고 있다. 그런데 우리는 어떻게 해야 일과 삶의 균형을 찾고, 최선의 성과를 낼 수 있을까? 이번에 소개할 책, 가 이 문제에 대한 정확한 해답을 제시해주고 있다. 맥킨지 앤 컴퍼니의 전직 컨설턴트, '브랜드 스틸버그'와 육상 코치이자 과학자인 '스티브 .. 2023. 5. 22. 워라밸이 중요해진 이유 워라밸이란 Work Life Valence의 줄임말로 일과 삶의 균형을 의미한다. 요즘 청년들은 취업할 때, 워라밸을 중요시한다. 즉, 요즘 사람들은 돈을 많이 벌기보다는 일과 삶의 균형을 유지하면서 편하게 일할 수 있는 근무환경을 중요시한다는 말이다. 이런 일이 벌어진 배경에는 우리나라 국민의 소득 증가에 있다. 예전에는 우리나라가 지금보다 훨씬 가난해서 생계유지도 못할 정도로 돈을 못 버는 사람이 많았다. 그래서 예전 사람들은 직장을 구할 때, 돈을 얼마나 많이 받을 수 있는지를 가장 중요하게 봤다. 하지만 최근에는 대부분의 사람이 생계유지를 걱정하지 않아도 될 정도로 소득 수준이 높아졌다. 그래서 요즘 사람들은 예전처럼 돈을 얼마나 많이 받을 수 있는지에 집착하기보다는 근무 환경에 더 신경 쓰게 된.. 2022. 6. 19. 이전 1 다음 반응형
