반응형 일잘러가 너무 많아도 안 되는 이유1 일잘러가 너무 많아도 안 되는 이유 : 사공이 많으면 배가 산으로 간다 축구나 농구 경기를 보면 소수의 뛰어난 선수들이 팀에게 크게 기여하는 것을 볼 수 있다. 회사에서 팀 프로젝트를 진행할 때도 팀을 주도적으로 이끌어주어야 할 뛰어난 지도자가 필요하다. 반대로 능력이 떨어지는 사람들은 일의 진행을 느리게 만들거나 팀의 성과를 갉아먹기도 한다. 그런데 능력이 떨어지는 사람들은 정말 전혀 쓸모없는 사람들일까? 일잘러가 많은 팀일수록 높은 성과를 낼 수 있을까? 이와 관련된 흥미로운 실험이 하나 있다. 생산성이 높은 닭들만 모아서 여섯 세대에 걸쳐 교배시킨 것이다. 그런데 그들의 7대손은 오히려 생산성이 떨어졌다. 그 이유는 팀에 슈퍼스타가 너무 많으면 갈등이 심해지고 협력이 부진해져서 오히려 성과가 떨어지기 때문이다. 이제부터 이 실험에 대해 자세히 알아보자. 윌리엄 뮤어 교.. 2022. 11. 22. 이전 1 다음 반응형
