반응형 혁신7 모든 것이 달라지는 순간을 읽고 현대 사회를 설명하는 데 가장 중요한 키워드 중 하나는 '불확실성'일 것이다. 현대 사회는 너무나도 빠르게 변화하기 때문에 불과 몇십 년 전까지만 해도 거의 진리처럼 받아들여졌던 이론이 오늘날에는 기업을 파멸로 이끌기도 한다. 이번에 소개할 책에서는 이런 일이 언제, 어떻게 그리고 왜 벌어지는지를 설명해주는 합리적인 이론을 하나 소개한다. 책 에서는 혁신은 어떻게 일어나는지에 대한 이론을 하나 제시한다. 성공적인 혁신이란 무엇이고 어떻게 해야 이를 이루어낼 수 있는지를 알려준다. 혁신은 고통스러운 과정도 아니고 운의 작용으로 결과가 정해지는 것도 아니다. 커다란 변화를 유발하는 변곡점을 일찍부터 알아보기는 어렵지만, 그렇다고 해서 경영자들이 결과를 운에 맡긴 채 아무렇게나 전략을 수립할 수는 없다. 이 .. 2022. 6. 26. 인공지능은 기업의 혁신을 저해한다 최근 4차 산업혁명의 시대가 막을 올리고 인공지능이 등장하면서 수많은 일자리가 사람 대신 로봇으로 대체되고 있다. 인공지능이 인간에 비해 갖는 강점이 많은 것은 사실이다. 하지만 인공지능이 인간을 완전히 대체할 수는 없을 것이다. 그 이유는 '다양성' 때문이다. 기업은 다양한 생각을 가진 사람들을 통해 창의적인 아이디어를 만들어내고 위기를 기회로 바꾸고 혁신을 추구할 수 있다. 인공지능은 뛰어난 능력을 가졌지만 아직 사람이 시키는 일만 충실히 수행하는 로봇에 불과하기 때문에 사람이 시키는 일을 거부할 수도 없고 비판적으로 사고하거나 창의적인 아이디어를 만들어낼 수도 없다. 인공지능은 지능적이기는 하지만 경영자가 A라는 일을 시키면 A를 수행할 수 있는 방법을 지능적으로 모색할 뿐, "A 대신 B라는 대안.. 2022. 6. 26. 창의력이 사라지는 이유 (참고: 문샷) 최근 4차 산업혁명 시대가 예고되면서 사람들이 가장 우려하는 일 중 하나는 인공지능으로 인한 대량 실업일 것이다. 인공지능은 뛰어난 학습 능력을 갖고 있을 뿐만 아니라 기본적으로 컴퓨터이기 때문에 암기력, 계산능력 면에서 인간보다 훨씬 뛰어나고 월급도 필요 없고 전기만 들어오면 24시간도 일할 수 있다. 하지만 아직도 인간이 인공지능에 비해 우위에 있는 면은 창의성이다. 따라서 인간은 창의성을 키워서 인공지능이 하지 못하는 분야에서 능력을 발휘하는 식으로 대량 실업 문제를 해결할 수 있을 것이다. 그동안 사람들은 4차 산업혁명의 시작을 예측하지 못했기 때문에 학교 교육은 학생들의 창의성을 키워주기보다는 암기력이나 계산 능력을 훈련하는 식으로 이뤄져 왔다. 3차 산업혁명 이전까지는 이런 방법이 꽤 효과적이.. 2022. 6. 25. 이전 1 2 다음 반응형
